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人才招聘
公司秉承“真誠(chéng)、協(xié)作、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取”和“人才第一”的管理理念，逐步建立平等、自由與公平競(jìng)爭(zhēng)的用人環(huán)境，激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力。公司始終將人才作為最重要的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力 ，將人才作為公司的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，創(chuàng)造“尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才”的企業(yè)氛圍。

福利待遇：

1、公司按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金。

2、公司內(nèi)有飯?zhí)茫咳嗣吭卵a(bǔ)貼伙食300元；

3、每年6月、7月、8月、9月、10月享有高溫補(bǔ)貼；

4、每年發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)；

5、帶薪探親假及來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：外地員工每年可享受9天以上的帶薪假期（假期長(zhǎng)短按級(jí)別相應(yīng)遞增，且按級(jí)別報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)票）；

6、應(yīng)聘路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：外地應(yīng)聘者如果正式入職本公司滿(mǎn)3個(gè)月者可報(bào)銷(xiāo)來(lái)程車(chē)票 ；

7、公司免費(fèi)提供配套員工宿舍，配備空調(diào)、電風(fēng)扇、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間，寬帶等；

8、公司內(nèi)設(shè)有各種活動(dòng)室（例如：健身房、圖書(shū)室、乒乓球室、臺(tái)球室、羽毛球、棋牌室等）；

9、公司每年定期組織體檢或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶?；顒?dòng)、員工生日會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、旅游等；

10、市區(qū)居住員工每日有班車(chē)接送員工上下班；每周三、周五、周日有購(gòu)物車(chē)往返市區(qū)三環(huán)路大潤(rùn)發(fā)和百利廣場(chǎng)；

11、免費(fèi)提供工作服及勞保用品（工作服、鞋子、帽子）；

12、一般崗位實(shí)行8小時(shí)制；特殊崗位實(shí)行倒班制分別有兩班倒與（三班兩倒—即上班12小時(shí)休息24小時(shí)）加班費(fèi)另算；

13、公司提供公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，注重人才的培養(yǎng)，定時(shí)組織內(nèi)部培訓(xùn)和派外培訓(xùn)等。